Mi sono molto annoiato, questo è. Deve essere un problema mio, viste le recensioni stellari. Ma l’impressione che ho avuto è che l’autrice per oltre 300 pagine ripeta alcuni concetti chiave, declinandoli in diverse direzioni, senza per altro dire nulla di particolarmente nuovo, almeno per me. Dare to lead è un saggio che riassume le ricerche fatte da Brown sul tema della leadership e, in particolare, sul ruolo che può avere la promozione di contesti che valorizzino la vulnerabilità, la fiducia, l’empatia, il coraggio, gli errori. Un altro elemento che dopo un po’ ha iniziato a “infastidirmi” è il frequente ricorso a citazioni di quanto già detto in precedenti libri della stessa Brown.

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